Le senior est un Has Been…………………
J’ai confiance en moi………………………..
Je développe mon réseau……………………
J’aime le travail en équipe…………………..
J’adore le changement et l’innovation………
Je m’intéresse à ma carrière…………………
Je ne resterai pas plus tard ce soir…………...
Je veux me faire plaisir au boulot…………...
Je ne vais pas perdre ma vie à la gagner…….
Je pars en week-end à New York……………
Il se prend pour un baron ou quoi ?................
Je n’ai pas besoin de conseils d’anciens combattants…………
Qu’est-ce qu’ils sont lents à prendre des… décisions
Dans ma carrière précedente, j'ai embauché des juniors commerciaux juniors et seniors. Les premières questions des juniors étaient "y a t-il des RTT", "Y a t-il un bon CE", et le "sapin de Noel" ???. Les seniors me posaient principalement des questions sur l'intérêt du poste, l'autonomie. Il s'intéressaient beaucoup plus sur "le package" du poste. Ils voulaient beaucoup plus prendre part pour l'entreprise et participer à son évolution.
RépondreSupprimerNous avons tous été junior, et nous serons tous un jour, senior !!!
Le senior "has been" pourtant il a traversé toute l'évolution informatique
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